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洛杉矶爆发教师大罢工!50万孩子将无课可上,家长们慌了......

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发表于 2019-1-10 10:28:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
原定于本周四举行的洛杉矶联合学区教师”大罢工“,日前因为某些法律因素被暂时推迟到了下周一(1月14日)。


目前,代表洛杉矶联合学区教师的工会正式宣布:谈判未果的教师们决定从1月14日起开始罢工,且没有计划重返谈判桌。


据了解,这将是1989年以来近30年里,该学区遭遇的第一次罢工。

小编查询了该联合学区的官网,这一消息并未得到最终确认,但很可能是因为学区处于放假状态。

学区的年度日历表显示,欢乐的圣诞新年假期从12月17日一直延续到2019年1月4日,将近三周。2019年的第一个新学期原定于1月7日开始。


然而,即将发生的罢工罢课,给这一切蒙上了阴影。目前,学区各大学校对学生们的具体安排仍未可知,但这已让数十万学生的家长们乱了阵脚,“长假结束后,孩子没学上了怎么办?”


LA Unified是全美第二大学区,仅次于纽约市;学区虽可安排代课人员,但目前可调度人手约2,400名,数量远不及罢工教师,仅能将学生安置于礼堂或体育馆内统一管理。出席率对学区获得国家预算有影响,学区发言人也声明,罢工不能成为学生缺席理由,因此学生无法借机放假。



家长由于必须上班或在家工作,不希望影响作息,仍会让学生去学校,但不指望有教学;若罢工延续多日,才考虑让孩子在家中透过线上课程持续学习。有些未参与活动的教师,则准备要用适龄教材,向学生解释何为罢工。

(8月份暑假结束第一天,洛杉矶Dolores Huerta小学的学生们正在排队去教室。 接下来的新年春季学期,都不知道孩子们还否如期回到学校。)

工会鼓励教师带子女一同参加罢工,有全职妈妈也表示,要带小孩去见识老师的罢工示威现场,这是最好的实地学习,看看现实世界如何运作。


据介绍,洛杉矶教师工会代表着31,000名教师丶辅导员丶图书管理员和护士,大约将有50万学生会受到此次罢工的影响。

洛杉矶教师联合会总裁Alex Caputo-Pearl阐述了教师们的主张:学区将钱投资在公立学校,不能“饿死公立学校”,他们表示,“学区有18亿9000万元经费,但其中6亿元花在公办民营的特许学校。“


此外,教师们也要求学校每个班级学生不得超过45人,以及抗议80%的学校没有配备全职的学校护士。

薪水也是一个重要分歧。教师们希望加薪6.5%,但校方认为该校区教师的工资水平已经高于全美教师17%,并没有苛待他们。

全美大约320万名全职公立学校教师(从幼儿园到高中)正在经历任何职业都未曾有过的最严重的工资停滞。根据美国教育部的数据,通胀调整后的美国公立学校教师的平均收入低于1990年的水平。

在全国范围内,公立学校教师的平均工资是58950美元,但实际工资因各州情况而各有不同,许多地方的工资水平往往无法满足日常生活所需。


在洛杉矶,教师们8月份投票决定,如果谈判继续在教师工资和班级规模等问题上停滞不前,工会将批准罢工。在华盛顿,几个地区的教师已经开始罢工,要求增加教育经费。


正如肯塔基州的教师布朗说,这场斗争需要马上进行,否则就永远不会有结果。她警告说,如果预算削减和学校私有化继续下去,教育将不再是一个受过良好教育的,有理想有抱负的职业。布朗说:“我不是宗教人士,但我相信作为老师,教育工作不仅仅是一份工作,而是一种使命。”
“我只是想在经济上也能做到这一点。”



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